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我們在招聘和錄用中，注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗，遵循公正選拔與公開競爭的原則，誠心招攬各方面的優秀人才。我們每年都從全國各地多所大學選拔一批優秀的應屆畢業生，作為人才儲備，經過培訓和實習后，派駐到公司的重要崗位上。 我們在人力資源開發過程中堅持創造一種公平、公正、公開的氛圍，實行人性化管理，建立一套充分開發個人潛能的機制，在實現企業總體目標的同時，給每個員工提供充分實現自我價值的發展空間。